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Collegandoci ad un precedente pubblicato sulla Voce nell’ottobre 2017, riguardante la casa che ospitò a Marina di Vecchiano, i marinai incursori della X Mas, casa e annesso che versano nel più grande totale abbandono ormai da moltissimi anni, senza che nessuno faccia qualcosa, vorremmo riproporre una domanda, tenendo di conto di una serie di fatti noti ed acclarati.

Negli ultimi tempi, quando ancora le restrizioni non .....
Se il governo non prende la guida totale delle vaccinazioni .....
. . . del Socialcomunismo🤔 alla sanfredianese😎🧐🤓🙃😂 .....
Qualcuno era Comunista perché Berlinguer era una brava .....
VECCHIANO E' VOLONTARIATO
#TANTIFILIUNASOLAMAGLIA


2 associazioni che vedono le donne protagoniste di molte iniziative e attività, in modo discreto e silenzioso. Un'operosità importante per tanti in maniera diretta, e indirettamente per tutta la comunità, perchè la loro presenza è un monito importante per tutti a non girare la testa e a non restare indifferenti. 

VECCHIANO E' VOLONTARIATO
#TANTIFILIUNASOLAMAGLIA


E’ compito di tutti battersi per salvare l'ambiente e rendere la terra un posto migliore per le generazioni future.

VECCHIANO E' VOLONTARIATO
#TANTIFILIUNASOLAMAGLIA


«Nemo Separet Quod Musica Conjunxit» 
(Nessun separi ciò che la musica ha unito)

Bruno Pollacci
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Incontrati per caso...
di Valdo Mori
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di Alessandro Trocino
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di Bruno Pollacci
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"Dante, una terzina per volta"
di Stefano Benedetti
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Domenica 11 aprile ore 19.15
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Libreria Civico 14, Marina di Pisa
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RAI Storia, 5 aprile
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"Bruno Pollacci fotografo"
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Terza moglie del nonno dell'ex presidente
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Migliarino Volley
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Accordo di tre anni raggiunto con la società
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Migliarino Volley
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La forza di Elisa, l’avvocata-pugile
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l accompagnai al suo portone
A passi lenti ed ingombranti
Senza quei baci ne un saluto
Già la sentivo più distante

Con nessun gesto né emozione
Il .....
Fra uno ( leghista ? ), che parla di mercato delle vacche di Conte, come se il centrodestra non l' avesse mai fatto, ricordate Scilipoti e altri, e .....
San Giuliano Terme
In Comune trenta assunzioni in due anni, approvato il nuovo piano triennale

26/2/2021 - 16:34


La Giunta di San Giuliano ha approvato, dopo lo sblocco avvenuto lo scorso anno, altre assunzioni nel piano 2021-2023, con 20 posizioni da ricoprire nel 2021 e 10 nel 2022.
L'assessore al Personale, Gabriele Meucci, ricorda che, in continuità con il precedente piano, viene confermato il rafforzamento dell'organico, per diversi anni costretto al congelamento a causa delle problematiche economiche.


"Ora il Comune di San Giuliano ha i conti in regola per perseguire una politica del Personale, attenta finalmente alla giusta valorizzazione delle forze interne per mezzo delle progressioni orizzontali, ferme da anni e già avviate, nonché al ricambio generazionale per i settori maggiormente in sofferenza, anche in relazione all'emergenza della pandemia.
Per il 2021 sono in programma selezioni per un dirigente, 9 istruttori contabili, un agente di Polizia Municipale, 6 amministrativi nella contabilità, due tecnici per patrimonio e urbanistica, uno specialista per la vigilanza.


In relazione al precedente piano triennale del fabbisogno del personale 2020-22, sono stati indetti concorsi che hanno portato all’assunzione, tra gli altri, di un dirigente tecnico ai lavori pubblici, 3 unità categoria D destinate ai lavori pubblici, due unità C tecnico (urbanistica e ambiente), due unità C di polizia municipale; assunzioni al netto delle mobilità in entrata e uscita avutesi.
Sempre in relazione alla medesima tornata, sono pervenute ben 1400 domande per le restanti posizioni aperte e sopra ricordate che, al netto delle difficoltà legate alla pandemia in corso, si spera vengano il prima possibile esaminate, anche per mezzo di procedure concursuali telematiche laddove praticabile.
In questo modo si potrà dare linfa a molti dei settori duramente messi alla prova durante questo particolare anno, quali i demografici, i servizi sociali, senza dimenticarsi per la Polizia Municipale.


Il piano, molto corposo - conclude Meucci - garantirà comunque il lavoro flessibile e verranno altresì valorizzate le professionalità interne al Comune attraverso una selezione rivolta ai dipendenti del Comune per consentire le progressioni verticali."  

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