INTERVENTO

PISCINA COMUNALE A SAN GIULIANO.COME SONO ANDATI I FATTI?

Già da un anno era noto all'amministrazione di San Giuliano che la
polisportiva San Giulianese, Gestore della Piscina comunale e degli impianti
sportivi del capoluogo, avrebbe lasciato la gestione per Problemi organizzativi
e soprattutto economici , ma, nonostante ciò, la gara di appalto è stata
rinviata.

A quale scopo, non ci è dato saperlo! quello che sappiamo è la volontà
politica che le cose andassero in una precisa direzione come poi è
effettivamente avvenuto.
La Geste, incaricata di istruire la gara d'appalto ,era già pronta a
pubblicarla. Pare addirittura che ci fossero associazioni sportive interessate
alla gara di appalto prima ancora di realizzare il piano di utilizzo annuale
della piscina.

Ma niente di ciò è avvenuto e dopo l'assegnazione delle corsie ai vari corsi
di nuoto era praticamente impossibile gestire in altro modo le attività
avendo
predisposto corsi e orari con una polisportiva ormai prossima alla scadenza
del contratto. A questo punto, la polisportiva Sangiulianese che si era
"accaparrata" la maggior parte dei corsi, non avendo più in gestione l'impianto
ha licenziato i suoi dipendenti. Ciò da una parte ha costretto la Geste ad
assumere il personale addetto alla piscina a tempo determinato, fino a Luglio,
d'altra ha spinto i dipendenti ad accettare un contratto a termine, una
condizione di peggior favore rispetto a prima (avevano un contratto a tempo
indeterminato:.

La sola garanzia, se così la vogliamo definire, è stata la promessa scritta da
parte del Sindaco Panattoni di dare il via alla gara d'appalto per la gestione
a breve con la clausola del mantenimento del personale con contatto a tempo
indeterminato. Non cercate una logica in tutto questo perchè non ci può
essere, a meno che l'amministrazione non voglia raggiungere un accordo a suo
favore gestendo le attività in modo del tutto unilaterale favorendo le solite
associazioni e e logiche clienterali.
E' inaccettabile che un sindacato come la Cgil abbia fatto accettare ai
lavoratori lo scambio tra un impiego a tempo indeterminato con uno a tempo determinato, come
è inaccettabile la intera gestione della trattativa.

CObas San Giuliano Terme