Firmata la preintesa  venerdì 17 maggio e ratificata martedì 21 dall'assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori del comune di San Giuliano Terme del Contratto Integrativo Decentrato (CID) triennale 2019/2021.
 
Importante obiettivo al cui traguardo le parti lavoravano da mesi e che colloca il comune e i suoi lavoratori in una condizione contrattuale corretta e organizzativamente chiara, cosa che non succedeva da quasi dieci anni.
 
Oggi grazie all'impegno dei rappresentanti dei lavoratori e dell'amministrazione, che ha visto anche momenti di scontro e difficoltà mediati dal Prefetto, abbiamo un articolato che norma tutte le attività e il rapporto di lavoro dei suoi dipendenti rendendo chiare le relazioni sindacali e dando ruolo alla contrattazione aziendale.
 
Il CID triennale a cui si aggiunge la contrattazione annuale per la destinazione delle risorse per la valorizzazione del personale in applicazione del CCNL, sono un tangibile risultato dopo un lungo periodo in cui non si potevano applicare molti istituti contrattuali (progressioni orizzontali, produttività, indennità di responsabilità)
 
Le rappresentanze sindacali esprimono la loro soddisfazione per il risultato e si impegneranno, anche in vista della nuova amministrazione, a implementare e perfezionare le relazioni aziendali e il benessere organizzativo dei lavoratori del comune di SGT obiettivo che nel passato ha trovato difficoltà a espletarsi ma che oggi trova un valido punto di partenza.